ระบบบริหารสมรรถนะดิจิทัลคืออะไร
เข้าใจระบบที่จะเปลี่ยนวิธีการทำงานและพัฒนาทักษะของคุณ
ระบบบริหารสมรรถนะดิจิทัล คืออะไร?
ระบบบริหารสมรรถนะดิจิทัล เป็นแพลตฟอร์มดิจิทัลที่ออกแบบมาเพื่อประเมิน วิเคราะห์ และพัฒนาทักษะดิจิทัลของบุคลากรในมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย
ระบบนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจระดับทักษะดิจิทัลปัจจุบัน และได้รับคำแนะนำที่เหมาะสมสำหรับการพัฒนาตนเองในยุคดิจิทัล
🎯 วัตถุประสงค์หลัก
- • สร้างมาตรฐานทักษะดิจิทัลสำหรับบุคลากร MCU
- • ให้การฝึกอบรมและพัฒนาที่ตรงตามความต้องการ
- • ติดตามความก้าวหน้าและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง
- • เตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
การประเมินแบบครบถ้วน
ประเมินทักษะดิจิทัลในทุกมิติ ตั้งแต่พื้นฐานจนถึงขั้นสูง
หลักสูตรเฉพาะบุคคล
แผนการเรียนรู้ที่ออกแบบตามความต้องการและระดับของแต่ละคน
การรับรองมาตรฐาน
ได้รับใบรับรองและการยอมรับจากมหาวิทยาลัย
ขั้นตอนการทำงานของระบบ
กระบวนการที่จะพาคุณไปสู่การพัฒนาทักษะดิจิทัลอย่างเป็นระบบ
ประเมินทักษะเริ่มต้น
ทำแบบทดสอบเพื่อประเมินระดับทักษะดิจิทัลปัจจุบันของคุณ
⏱️ ใช้เวลา: 15-20 นาที
วิเคราะห์ผล
ระบบจะวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน และแนะนำแผนพัฒนา
🎯 ได้รายงานแบบ Real-time
วางแผนการเรียนรู้
รับแผนการพัฒนาที่เหมาะสมกับระดับและเป้าหมายของคุณ
📚 หลักสูตรเฉพาะบุคคล
เริ่มเรียนรู้
เข้าร่วมหลักสูตรและกิจกรรมการเรียนรู้ที่แนะนำ
🎮 เรียนรู้แบบ Interactive
ประเมินและรับรอง
ทำการประเมินผลและรับใบรับรองทักษะดิจิทัล
🏆 ได้ใบรับรองอย่างเป็นทางการ
🔄 กระบวนการต่อเนื่อง
การพัฒนาทักษะดิจิทัลเป็นกระบวนการที่ต้องทำอย่างต่อเนื่อง ระบบจะช่วยติดตามความก้าวหน้าและแนะนำการเรียนรู้ใหม่ๆ ให้คุณอยู่เสมอ
สิ่งที่คุณจะได้รับ
ผลประโยชน์และการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นกับคุณ
การพัฒนาตนเอง
-
-
-
-
ความก้าวหน้าในงาน
-
-
-
-
การยอมรับและใบรับรอง
-
-
-
-
💬 เสียงจากผู้ใช้งาน
"ระบบช่วยให้ผมเข้าใจจุดอ่อนของตัวเอง และได้แผนการเรียนรู้ที่ชัดเจน ตอนนี้ทำงานกับเทคโนโลยีได้มั่นใจขึ้นมาก"
อาจารย์สมชาย
คณะมนุษยศาสตร์
"การเรียนรู้แบบเป็นขั้นตอนทำให้ไม่รู้สึกท้อแท้ และใบรับรองที่ได้ช่วยเพิ่มโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งด้วย"
คุณสุมาลี
งานบริหารงานบุคคล
🚀 พร้อมเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงแล้วหรือยัง?
ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาทักษะดิจิทัล เพื่ออนาคตที่ดีกว่าในยุคเทคโนโลยี